Accueil
En 2019, l’économie marocaine a créé 165.000 postes d’emploi (+1,5%), résultant d’une création de 250.000 postes en milieu urbain et une perte de 85.000 en milieu rural, contre une création de 111.000 une année auparavant.
Le secteur des "services" a créé 267.000 emplois, celui des " BTP" 24.000 et l’"industrie y compris l'artisanat" 17.000, alors que le secteur de l’"agriculture, forêt et pêche" a perdu 146.000 emplois. Dans ce contexte, avec une baisse de 33.000 personnes en milieu urbain et une hausse de 3.000 en milieu rural, le nombre total de chômeurs a baissé de 30.000 personnes au niveau national, s’établissant à 1.107.000 chômeurs.
Le taux de chômage est ainsi passé de 9,5% à 9,2% au niveau national ; de 13,8% à 12,9% en milieu urbain et de 3,6% à 3,7% en milieu rural. Les taux de chômage les plus élevés affectent avec 13,5% les femmes, 15,7% les diplômés et 24,9% les jeunes âgés de 15 à 24 ans.
La population active occupée en situation de sous-emploi lié au nombre d’heures travaillées a atteint 385.000 personnes au niveau national, avec un taux de 3,5%. La population en situation de sous-emploi lié à l’insuffisance du revenu ou à l’inadéquation entre la formation et l’emploi exercé est de 616.000 personnes (5,7%). Au total, 1.001.000 personnes souffrent de sous-emploi aux normes du BIT. Le taux global de sous-emploi est ainsi passé de 9,3% à 9,2%, au niveau national, de 8,4% à 8,3% en milieu urbain et de 10,6% à 10,4% en milieu rural.
Création nette d’emplois et une légère baisse des taux d’activité et d’emploi
En 2019, la situation du marché de travail a été marquée par la persistance de la baisse des taux d'activité et d'emploi. La population en âge d'activité (15 ans et plus) s'est accrue, par rapport à 2018, à un rythme plus important (+1,6%) que celui de la population active (+1,1%). Le taux d'activité a, ainsi, reculé de 46% à 45,8% (-0,2 point) entre 2018 et 2019. Il a augmenté de 42% à 42,3% en milieu urbain (+ 0,3 point) et a baissé de 53,2% à 52,2% en milieu rural (-1 point). Entre hommes et femmes, l'écart des taux d'activité est de 49,5 points (respectivement 71% et 21,5%).
Avec un accroissement de 1,5%, le volume de l'emploi s'est accru de 165.000 postes, résultat d’une hausse de 250.000 en milieu urbain et d’une baisse de 85.000 en milieu rural, contre une création nette de 111.000 postes une année auparavant.
Selon le statut d'emploi, 234.000 postes d'emploi rémunéré ont été créés entre 2018 et 2019, 233.000 en milieu urbain et 1.000 en milieu rural, contre une création 173.000 entre 2017 et 2018. L'emploi non rémunéré, constitué de 98% d'aides familiales, a en revanche enregistré une baisse de 69.000 postes, résultant d'une création de 17.000 en zones urbaines et d'une perte de 86.000 en zones rurales, où elle était de 63.000 une année auparavant.
Le taux d'emploi a baissé de 41,7% à 41,6% (-0,1 point). Il a connu une augmentation de 0,7 point en milieu urbain et une baisse de 1 point en milieu rural. Entre hommes et femmes, l'écart des taux d'emploi est de 46,9 points (respectivement 65,5% et 18,6%).
Télécharger le document intégral
مذكرة إخبارية للمندوبية السامية للتخطيط حول
وضعية سوق الشغل خلال سنة 2019
عرف الاقتصاد الوطني، خلال سنة 2019، إحداثا صافيا لـ 165.000 منصب شغل (+1,5%)، نتيجة إحداث 250.000 بالوسط الحضري وفقدان 85.000 بالوسط القروي، مقابل إحداث 111.000 خلال السنة الماضية.
أحدث قطاع "الخدمات"267.000 منصب شغل وقطاع "البناء والأشغال العمومية" 24.000 منصب، وقطاع "الصناعة بما فيها الصناعة التقليدية" 17.000 منصب، في حين عرف قطاع "الفلاحة والغابة والصيد فقدان 146.000 منصب.
وفي هذا السياق، وبانخفاض 33.000 شخص بالوسط الحضري وارتفاع ب 3.000 بالوسط القروي، تراجع العدد الإجمالي للعاطلين ب 30.000 شخص على المستوى الوطني، حيث بلغ 1.107.000 عاطل.
وهكذا انتقل معدل البطالة، من 9,5% إلى 9,2% على المستوى الوطني، من 13,8% إلى 12,9% بالوسط الحضري ومن 3,6% إلى 3,7% بالوسط القروي. ويبقى هذا المعدل مرتفعا في صفوف النساء ب 13,5% وحاملي الشهادات ب 15,7% والشباب المتراوحة أعمارهم ما بين 15 و24 سنة ب.24,9%
وبلغت الساكنة النشيطة المشتغلة في حالة الشغل الناقص المرتبط بعدد ساعات العمل 385.000 شخص على المستوى الوطني، بمعدل يقدر ب 3,5%. أما الساكنة التي تعاني من الشغل الناقص المرتبط بالمدخول غير الكافي أو إلى عدم ملاءمة الشغل مع التكوين فقد بلغت 616.000 شخص (5,7%). وفي المجموع، بلغ حجم الشغل الناقص، حسب معيارالمكتب الدولي للشغل، 1.001.000 شخص.
وهكذا انتقل معدل الشغل الناقص الكلي من9,3% إلى 9,2% على المستوى الوطني، ومن %8,4 إلى 8,3% بالوسط الحضري، ومن10,6% إلى 10,4% بالوسط القروي.
إحداث صافي لمناصب الشغل و تراجع طفيف لمعدلات النشاط والشغل
تميزت وضعية سوق الشغل، خلال سنة 2019، باستمرار تراجع معدلات النشاط والشغل. كما ارتفع حجم السكان في سن النشاط البالغين 15 سنة فما فوق، مقارنة مع سنة 2018، بوتيرة أعلى(+1,6%) من تلك التي عرفها حجم السكان النشيطين (+1,1%). وبذلك، سجل معدل النشاط انخفاضا، حيث تراجع من 46% إلى 45,8% ) -0,2 نقطة (ما بين سنتي 2018 و2019. وانتقل من 42% إلى 42,3% بالوسط الحضري ) +0,3 نقطة (و تراجع من 53,2% إلى 52,2% بالوسط القروي ) -1 نقطة .( وقد بلغ الفرق بين معدلات النشاط لدى الرجال والنساء حوالي 49,5 نقطة (71% و 21,5% على التوالي).
وبزيادة قدرها 1,5%، ارتفع حجم التشغيل بـ 165.000 منصب شغل، ناتج عن ارتفاع قدره 250.000 منصب بالوسط الحضري وتراجع ب 85.000 بالوسط القروي، مقابل إحداث 111.000 منصب خلال السنة الماضية.
وحسب نوع الشغل، تم إحداث 234.000 منصب شغل مؤدى عنه، خلال هذه الفترة، 233.000 بالوسط الحضري و1.000 بالوسط القروي، مقابل 173.000 ما بين 2017 و2018، في حين عرف الشغل غير المؤدى عنه، والذي يتكون أساسا من المساعدين العائليين(98%) ، تراجعا ب 69.000 منصب، نتيجة إحداث 17.000 منصب بالمناطق الحضرية وفقدان 86.000 بالمناطق القروية، مقابل فقدان 63.000 منصب خلال السنة الماضية.
وعرف معدل الشغل تراجعا من 41,7%إلى 41,6% (-0,1 نقطة)، حيث ارتفع هذا المعدل بالوسط الحضري بـ0,7 نقطة، فيما انخفض بنقطة واحدة بالوسط القروي. وقد بلغ الفرق بين معدلات الشغل لدى الرجال والنساء حوالي 46,9 نقطة (65,5% و18,6% على التوالي).
أحدث قطاع "الخدمات"267.000 منصب شغل وقطاع "البناء والأشغال العمومية" 24.000 منصب، وقطاع "الصناعة بما فيها الصناعة التقليدية" 17.000 منصب، في حين عرف قطاع "الفلاحة والغابة والصيد فقدان 146.000 منصب.
وفي هذا السياق، وبانخفاض 33.000 شخص بالوسط الحضري وارتفاع ب 3.000 بالوسط القروي، تراجع العدد الإجمالي للعاطلين ب 30.000 شخص على المستوى الوطني، حيث بلغ 1.107.000 عاطل.
وهكذا انتقل معدل البطالة، من 9,5% إلى 9,2% على المستوى الوطني، من 13,8% إلى 12,9% بالوسط الحضري ومن 3,6% إلى 3,7% بالوسط القروي. ويبقى هذا المعدل مرتفعا في صفوف النساء ب 13,5% وحاملي الشهادات ب 15,7% والشباب المتراوحة أعمارهم ما بين 15 و24 سنة ب.24,9%
وبلغت الساكنة النشيطة المشتغلة في حالة الشغل الناقص المرتبط بعدد ساعات العمل 385.000 شخص على المستوى الوطني، بمعدل يقدر ب 3,5%. أما الساكنة التي تعاني من الشغل الناقص المرتبط بالمدخول غير الكافي أو إلى عدم ملاءمة الشغل مع التكوين فقد بلغت 616.000 شخص (5,7%). وفي المجموع، بلغ حجم الشغل الناقص، حسب معيارالمكتب الدولي للشغل، 1.001.000 شخص.
وهكذا انتقل معدل الشغل الناقص الكلي من9,3% إلى 9,2% على المستوى الوطني، ومن %8,4 إلى 8,3% بالوسط الحضري، ومن10,6% إلى 10,4% بالوسط القروي.
إحداث صافي لمناصب الشغل و تراجع طفيف لمعدلات النشاط والشغل
تميزت وضعية سوق الشغل، خلال سنة 2019، باستمرار تراجع معدلات النشاط والشغل. كما ارتفع حجم السكان في سن النشاط البالغين 15 سنة فما فوق، مقارنة مع سنة 2018، بوتيرة أعلى(+1,6%) من تلك التي عرفها حجم السكان النشيطين (+1,1%). وبذلك، سجل معدل النشاط انخفاضا، حيث تراجع من 46% إلى 45,8% ) -0,2 نقطة (ما بين سنتي 2018 و2019. وانتقل من 42% إلى 42,3% بالوسط الحضري ) +0,3 نقطة (و تراجع من 53,2% إلى 52,2% بالوسط القروي ) -1 نقطة .( وقد بلغ الفرق بين معدلات النشاط لدى الرجال والنساء حوالي 49,5 نقطة (71% و 21,5% على التوالي).
وبزيادة قدرها 1,5%، ارتفع حجم التشغيل بـ 165.000 منصب شغل، ناتج عن ارتفاع قدره 250.000 منصب بالوسط الحضري وتراجع ب 85.000 بالوسط القروي، مقابل إحداث 111.000 منصب خلال السنة الماضية.
وحسب نوع الشغل، تم إحداث 234.000 منصب شغل مؤدى عنه، خلال هذه الفترة، 233.000 بالوسط الحضري و1.000 بالوسط القروي، مقابل 173.000 ما بين 2017 و2018، في حين عرف الشغل غير المؤدى عنه، والذي يتكون أساسا من المساعدين العائليين(98%) ، تراجعا ب 69.000 منصب، نتيجة إحداث 17.000 منصب بالمناطق الحضرية وفقدان 86.000 بالمناطق القروية، مقابل فقدان 63.000 منصب خلال السنة الماضية.
وعرف معدل الشغل تراجعا من 41,7%إلى 41,6% (-0,1 نقطة)، حيث ارتفع هذا المعدل بالوسط الحضري بـ0,7 نقطة، فيما انخفض بنقطة واحدة بالوسط القروي. وقد بلغ الفرق بين معدلات الشغل لدى الرجال والنساء حوالي 46,9 نقطة (65,5% و18,6% على التوالي).
