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La Situation du marché du travail dans la région Eddakhla Oued Eddahab au deuxième trimestre de l’année 2018
Entre le deuxième trimestre de l’année 2017 et la même période de 2018, l’économie régionale a créé 9.000 postes de travail, ce qui représente en pourcentage presque 7,7% des 117.000 postes d’emploi créés au niveau national, cette création nette cache une perte de l’emploi dans le rural de presque 2.000 emploi contre en création massive de plus de 11.000 postes dans l’urbain de la région entre le deuxième trimestre 2017 et celui de l’année en cours sachant qu’au niveau du royaume 75.000 poste sont créés en milieu urbain et 42.000 en milieu rural durant la même période.l’"agriculture, forêt et pêche" ont créé dans la région Eddakhla Oued Eddahab, 3.117 emplois contre 24.000 au niveau national, Les "services"ont créé 1.866 postes contre 53.000 dans le royaume, l’"industrie y compris l'artisanat" avec 1.161 poste du total 21.000 créés dans le secteur industriel marocain, et le secteur des BTP affiche une très grande performance en doublant les effectifs des travailleurs dans le secteur en une seule année, créant ainsi 2.856 emplois soit 15% des 19.000 postes créés dans le secteur au Maroc.
Dans ce contexte, entre les deux périodes, avec une augmentation de 2.000 personnes,le nombre total des chômeurs s’établit à 7.000 chômeurs dans la région, dont 5 personne sur 7 réside dans la ville de Dakhla.
Le taux de chômage régional est ainsi passé, entre le deuxième trimestre de 2017 et la même période de 2018, de 5,8% à 7,3% tandis que les moyennes nationales de la même période s’établissant à 9,3% à 9,1%;le taux de chômage de la ville de Dakhla est de 13,6% presque le même13,7%que dans les villes marocaines, affichant une augmentation de 0,6 point par rapport à la même période de l’année précédente alors que les villes marocaines ont vu leurs taux de chômage réduire de 0,3 point. Les hausses du taux de chômage sont presque générales à tous les âges, mais les plus importantes ont été relevées parmi les personnes âgés de 35 à 44 ans (2,4 points) et les personnes sans diplôme (2,8 points). En revanche, les diplômés citadins ont vu leur taux se réduire de 3,4 points.
De son côté, la population sous-employée dans la région s’est établie à 6.000 personnes. Le taux de sous-emploi a baissé de 2,5 points, par rapport au deuxième trimestre de 2017, passant ainsi de 9% à 6,5% au niveau de la région Eddakhla Oued Eddahab; de 10,7% à 13,1% en milieu urbain.
