Site institutionnel du Haut-Commissariat au Plan du Royaume du Maroc
Etudes Marché du travail

Les Brefs du Plan N° 29 - 15 Mai 2024 - 15/05/2024 10:12

Profils et déterminants des jeunes NEETS au Maroc : Un éclairage à partir de l’enquête nationale sur l’emploi 2022   Dans le cadre des analyses du marché du travail dans notre pays, il est essentiel d'examiner la situation des NEET (ni en emploi, ni en éducation, ni en formation) afin...

Analyse intersectionnelle de la participation des femmes au marché du travail marocain : Une étude comparative entre la région de Casablanca-Settat et de l’Oriental - 25/03/2024 09:52

La baisse tendancielle du taux d’activité, en particulier celui des femmes, est l’un des principaux traits du marché du travail au Maroc. En effet, ce dernier est confronté à plusieurs pressions d’ordre économique et démographique. Malgré la forte croissance économique enregistrée au début des...

Compte satellite de l'emploi, 2014 - 30/05/2023 17:48

Le Maroc, comme la plupart des pays, fait aujourd’hui face à des défis multidimensionnels dans le domaine de l’emploi. Ces défis sont plus variés et de nature plus complexe que par le passé. Ils concernent spécialement deux aspects : créer suffisamment d’emplois et faire évoluer la situation...

Paysage de l'emploi au Maroc : Recenser les obstacles à un marché du travail inclusif - 09/02/2022 09:18

Le présent rapport met en lumière les principaux enjeux et défis du marché du travail marocain. Il est le résultat de la première phase d’un programme d’études sur l’emploi mis en œuvre conjointement avec les autorités du Maroc. Il s’agit d’un diagnostic de l’emploi qui analyse les données...

L’adéquation entre formation et emploi au Maroc, Rapport complet - 31/05/2018 16:07

INTRODUCTION L’insertion sur le marché de l’emploi peut être conditionnée par l’existence ou non d’un diplôme et la valeur accordée à ce diplôme, par le manque de capital humain et social et par la situation du marché du travail. Les difficultés d’insertion sur le marché de l’emploi peuvent se...
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