Il en ressort en particulier que:

• les sociétés financières et non financières créent 43,2% de la richesse nationale et disposent de 14,9% du revenu national brut disponible. Elles contribuent pour 53,6% à l’épargne nationale et pour 57% à l’investissement (formation brute du capital fixe);
• les ménages et les institutions sans but lucratif au service des ménages (ISBLSM) produisent 29,3% de la richesse nationale et disposent de  62,5% du revenu national brut disponible, avec un pouvoir d’achat en régression de 0,6% dans un contexte de maîtrise de l’inflation. Ils participent pour 30,2% à l’épargne nationale et pour 26,2 % à l’investissement. 

Parmi eux 393.919 personnes souffraient d’une incapacité totale à effectuer au moins une des six activités de la vie quotidienne (voir, entendre, marcher ou monter les escaliers, se rappeler ou se concentrer, prendre soin de soi et communiquer dans sa langue habituelle), représentant 23,1% de la population en situation d’handicap et un taux de prévalence de 1,2% au niveau national. 51,7% de la population à incapacité totale sont de sexe masculin et 55,6% vivent en milieu urbain.

Les personnes à incapacité totale en majorité inactives et sans instruction

40,6% des personnes ayant au moins une incapacité totale (160.183 personnes) sont âgées de 60 ans et plus, 44,6% en âge d’activité (175.626 personnes) et 14,8% âgées de moins de 15 ans (58.110 personnes).

Plus de 9 personnes à incapacité totale sur 10 (94,7%) sont inactives, 3,9% sont des actives occupées et 1,4% en chômage au lieu de 65,3%, 29,1% et 5,6% respectivement pour le reste de la population.       
71,5% des personnes ayant au moins une incapacité totale n’ont aucun niveau d’instruction, 14,7% ont le niveau primaire, 8,0% le secondaire et 1,2% le supérieur, au lieu de 36,5%, 28,2%, 25,5% et 6,2% respectivement parmi le reste de la population. Sachant qu’au niveau national 36,9% de la population en 2014 n’ont aucun niveau d’instruction, 28,0% le primaire, 24,3% le secondaire et 6,1% le supérieur.

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La présente note s’inscrit dans le cadre de la mise en œuvre de la convention signée, en avril 2016, par le Haut-Commissariat au Plan (HCP) et la Banque mondiale afin de mener des travaux d’intérêt commun.
Parmi plusieurs axes de coopération, les deux parties ont convenu d’élaborer conjointement des notes d’information pour les utiliser dans le document de la Banque mondiale intitulé « Diagnostic systématique pays ».

Dans ce cadre, un groupe de travail composé de spécialistes relevant de la Division des Enquêtes sur l'Emploi et de l'Observatoire des Conditions de Vie de la Population du HCP et de l’Unité Pauvreté et Équité de la Banque mondiale ont élaboré cette note sur la situation du marché du travail au Maroc.

La richesse des données statistiques et la capacité analytique et technique du HCP permettent en effet une analyse fine de la situation du marché du travail, ses défis et ses opportunités.

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La présente note s’inscrit dans le cadre de la mise en œuvre de la convention signée, en avril 2016, par le Haut-Commissariat au Plan et la Banque mondiale afin de mener des travaux d’intérêt commun.
Parmi plusieurs axes de coopération, les deux parties ont convenu d’élaborer conjointement des notes d’information pour les utiliser dans le document de la Banque mondiale intitulé « Diagnostic systématique pays ».

Dans ce cadre, un groupe de travail, composé de spécialistes de l’Observatoire des Conditions de Vie de la Population relevant du Haut-Commissariat au Plan et de l’Unité Pauvreté et Équité de la Banque mondiale, a élaboré cette note sur la pauvreté et la prospérité partagée au Maroc.

La richesse des données statistiques et la capacité analytique et technique du HCP ont permis la réalisation de cette étude. 

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Dans le cadre de la convention de partenariat d’avril 2016 entre le Haut-Commissariat au Plan (HCP) et la Banque mondiale (BM) et en vertu en particulier de sa disposition prévoyant la conduite en commun d’études socioéconomiques, les deux parties ont conjointement élaboré deux études sur le marché du travail, la pauvreté et la prospérité partagée, lesquelles ont constitué une utile contribution au rapport de la Banque Mondiale relatif au Diagnostic-pays systématique 2017 pour le Maroc.
 
Les deux études qui se basent sur les données statistiques et les analyses produites par le HCP, aussi bien que sur les travaux conduits à travers le monde par la Banque Mondiale sur ces sujets, identifient les facteurs et les mécanismes de nature à contribuer au renforcement de l’efficacité des politiques publiques dans les domaines de l’emploi et de l’équité sociale au Maroc.
 
Pour en rendre compte, le HCP et la BM organisent, le mardi 28 novembre 2017 à 10h00, au siège du HCP situé à Hay Riad à Rabat, une rencontre au cours de laquelle les deux institutions présenteront les grandes conclusions de leurs travaux et animeront les débats qui s’ensuivront.
 

En publiant la situation de l’emploi au Maroc au troisième trimestre de 2017, le Haut Commissariat au Plan souhaite informer tous ses partenaires économiques et sociaux ainsi que l’ensemble des professionnels du marché du travail, qu’à partir de 2018, il sera procédé, en réponse aux besoins des différents utlisateurs, à la diffusion de nouvelles informations statistiques portant sur le marché du travail.

En effet, pour tenir compte des mutations qui s'opèrent dans la société marocaine, des engagements de notre pays dans le processus de la régionalisation avancée et du suivi-évaluation des Objectifs de Développement Durables, le HCP a procédé à la révision de l’intégralité de ces enquêtes permanentes dont l’enquête nationale sur l’emploi qui a été lancée dans sa nouvelle configuration à partir du premier trimestre de 2017.

Les axes de réforme de cette enquête ont porté, entre autres, sur (i) l’élargissement de l’échantillon de 60.000 à 90.000 ménages afin d’assurer une meilleure couverture et representativité géographique et de fournir, en plus du niveau national, des informations sur le marché du travail à l'échelle des 12 régions et (ii) l’introduction de nouvelles thématiques dans son champs d’investigation, qui s'est élargi à de nouvelles dimensions.

Il s’agit, en particulier, de questions visant à mieux appréhender les types de formation, la relation entre les compétences de la main d'œuvre et les métiers exercés, la situation de la femme vis à vis du marché du travail, les caractéristiques des entrepreneurs, les types d’emplois indépendants, les niveaux de couverture médicale et de retraite, la mobilité des actifs occupés entre les lieux de résidence et de travail, les inégalités salariales, l'utilisation des nouvelles technologies d'information et de communication et les caractéristiques des immigrants installés au Maroc.

Les résultats portant sur ces nouvelles dimensions seront publiés selon une cadence prenant en considération le caractère conjoncturel ou structurel de la thématique étudiée.

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S’inscrivant dans ce contexte, le Haut Commissariat au Plan, présente la situation démographique, de scolarisation, d’activité, de santé et d’handicap des enfants de moins de 18 ans d’après les résultats du Recensement Général de la Population et de l’Habitat (RGPH) de 2014.

L’EFFECTIF DES ENFANTS DE MOINS DE 18 ANS EN DIMINUTION D’ICI 2030

En 2014, les enfants de moins de 18 ans constituent près du tiers de la population marocaine (33,6%). Leur nombre a enregistré une légère augmentation de 0,2% passant de 11,08 millions en 2004 à près de 11,33 millions en 2014. 51% sont de sexe masculin et 49% de sexe féminin, et 55,9% des enfants résident en milieu urbain contre 44,1% en milieu rural. Ces enfants représenteraient 26,7% à l’horizon 2030, soit 10,5 millions. 

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