Sollicité par le Ministère de l’Industrie, de l’Investissement,  du Commerce et de l’Economie Numérique (MIICEN), sur recommandation de la Commission Economique et Sociale des Nations Unies pour l'Asie Occidentale (ESCWA), le Haut Commissariat au Plan (HCP) a reçu le 18 avril 2018  une délégation d’experts de cette institution onusienne, et ce en appui  à l’assistance technique qu’elle apporte au département de statistique du MIICEN pour la réalisation de ses enquêtes statistiques. 

Lors de cette rencontre à laquelle ont également pris part des représentants du MIICEN, les experts du HCP ont présenté les travaux du Haut Commissariat au Plan relatifs à la comptabilité nationale, aux enquêtes auprès des entreprises, aux indices statistiques et à l’usage de la nomenclature des activités.

A l’issue de cette réunion, le HCP et l’ESCWA se sont félicités de leur traditionnelle coopération et sont convenus de la renforcer, en particulier dans les domaines du compte de l’environnement, de  l’usage coordonné de la nomenclature des activités et de l’approche de l’économie non observée sur la base des tableaux ressources emplois établis par la comptabilité nationale de notre pays.

Au terme de cette réunion, la délégation onusienne a exprimé le souhait de voir le HCP apporter son appui technique aux pays arabes notamment dans les domaines des enquêtes statistiques et de la comptabilité nationale, et ce dans le cadre de ses activités statistiques dans la région. 

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Comment s’opère le transfert de savoir-faire statistique entre entités publiques et privées au Maroc ?
ALAMI : En tant qu’institution nationale de statistique, le HCP constitue le destinataire incontournable et la source centrale de l’information micro et macro économique et sociale. Il est ainsi le garant institutionnel et le noyau de transfert des normes de l’information statistique.
A titre d’exemple, la carte de la pauvreté multidimensionnelle a été élaborée et éditée en 2017 à partir des recensements et des enquêtes nationales sur le niveau de vie des ménages. Elle présente les niveaux des inégalités de revenu et d’accès aux services sociaux à l’échelle de toutes les unités territoriales de base et identifie le poids de chacune de ces dimensions dans la prévalence de la pauvreté. Elle devrait contribuer à la délimitation des nouvelles frontières du grand projet royal, l’Initiative Nationale pour le Développement Humain (INDH). Elle sera une référence pour la mise en place d’un système d’identification personnalisé des populations éligibles à une protection sociale équitable.

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Après avoir pris connaissance de la version finale du rapport sur «l’adéquation entre formation et emploi au Maroc», qui devait faire l’objet de la rencontre annoncée pour le mercredi 18 avril 2018, le Haut Commissaire au Plan a considéré que ce rapport demande un travail de restructuration et qu’il convient d’en prévoir la publication à une date ultérieure. 

A cet effet, nous vous informons du report de la rencontre du 18 avril 2018 à une date qui sera annoncée ultérieurement.



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Le Haut-Commissariat au Plan (HCP) présentera son étude sur l’adéquation entre formation et emploi lors d’une rencontre organisée sous la présidence de Monsieur Ahmed Lahlimi Alami, Haut Commissaire au Plan, le mercredi 18 avril 2018 à 15h00, au siège du HCP situé à Hay Riad à Rabat.

Elaborée sur la base des données du Recensement Général de la Population et de l’Habitat (RGPH 2014), cette étude analyse la situation de l’emploi des actifs diplômés respectivement de l’enseignement général et de la formation professionnelle, sous l’angle de l’adéquation de leurs diplômes à l’offre du marché du travail. 

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Le 5 Février 2018, lorsque nous avions publié les résultats préliminaires de la situation du marché du travail dans notre pays pour l'année 2017, nous avions annoncé notre décision d'organiser une rencontre entre le 5 et le 9 Mars 2018, pour présenter la panoplie de réformes introduites dans l’Enquête Nationale sur l’Emploi pour éclairer, davantage, par de nouvelles données sur le marché du travail, les décideurs publics, aux échelles nationale et régionale, et contribuer, ainsi,  à une politique plus efficiente de l’emploi dans notre pays.
 
Nous nous sommes, alors, si vous vous en souvenez, exprimés ainsi : « L’ensemble des résultats concernant l’année 2017, dont une partie est en cours d’exploitation, seront présentés, lors d’une rencontre, qui sera organisée par le Haut Commissariat au Plan entre le 5 et 9 Mars 2018 ».
 
Avec quelques jours de retard, nous sommes au rendez-vous et nous vous remercions, Mesdames et Messieurs, de votre présence parmi nous à cette rencontre, comme vous l’avez toujours aimablement fait, en réponse à nos invitations.

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C’est le cas, en l’occurrence, de l’enquête nationale sur l’emploi qui, à partir de 2017, adopte un nouvel échantillon élargi de 60.000 à 90.000 ménages, introduit de nouvelles thématiques dans son champ d’investigation et intègre les nouvelles nomenclatures d’activités, de professions et de diplômes élaborées par le HCP sur la base des classifications internationales et adaptées à la réalité nationale en concertation avec les différentes institutions concernées.

Cette note présente (i) un rappel de la situation du marché du travail en 2017, (ii) les principales informations socio-professionnelles relatives aux différentes régions du Royaume, présentées à des niveaux de détail plus fins et élargies à d’autres dimensions telles que le travail décent et la qualité de l’emploi et, (iii) les principaux résultats portant sur les nouvelles thématiques prévues dans la réforme de l'enquête nationale sur l'emploi et qui sont en lien directe avec le marché du travail. Il s'agit en particulier de la relation entre les compétences de la main d'œuvre et les métiers exercés, de la préscolarisation des enfants âgés de 3 à 5 ans, de l’accès des femmes au marché du travail, du profil des entrepreneurs, de la couverture des systèmes de retraite et des caractéristiques des immigrants installés dans notre pays.

Outre ces thématiques, l’enquête nationale sur l’emploi a introduit d’autres questions visant à appréhender certains aspects des conditions sociales de la population marocaine particulièrement celle en âge d’activité. Ces questions portent essentiellement sur la couverture médicale, la mobilité des actifs occupés entre leurs lieux de résidence et de travail, les bassins d’emploi, l'utilisation des nouvelles technologies d'information et de communication ainsi que les noyaux familiaux. Les résultats de ces dimensions feront l’objet d’une présentation ultérieure.

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