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Fête de la femme Safi 2018
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La transition de la fécondité est le passage d’un niveau de fécondité élevé à une fécondité basse jusqu’à atteindre le taux de remplacement des générations, qui peut être même dépassé. Une fois ce processus amorcé, la baisse a tendance à s’opérer sans interruption. Ce schéma classique, certes vérifié dans le cas de bien de pays, n’est, cependant, pas universellement observé.

Amorce d’une hausse de la fécondité ?
Depuis le début des années soixante la fécondité a considérablement baissé. Elle est passée de 7,20 enfants par femme en 1962 à 3,28 en 1994, à 2,47 en 2004 et à 2,19 en 2010 et a connu une faible hausse, passant à 2,20 enfants par femme en 2014, soit pratiquement une stagnation. En milieu rural, la fécondité a baissé de 6,91 en 1962 à 4,25 en 1994, ensuite à 3,06 en 2004, puis à 2,70 en 2010 et à 2,55 en 2014. Tandis qu’en milieu urbain, elle a baissé respectivement de 7,77 à 2,56, puis 2,05 et 1,80 avant une légère reprise, à 2,01 enfants par femme, enregistrée en 2014.
Toutefois, la baisse a été interrompue, puisque l’indice synthétique de la fécondité révélé par le RGPH 2014 (2,21 enfants) est légèrement supérieur à celui estimé par l’Enquête Nationale Démographique à Passage Répété 2009-2010 (2,19 enfants) suite à un léger accroissement de la fécondité en milieu urbain (1,8 contre 2,01 enfants) (Figure 1).
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Depuis le début des années soixante la fécondité a considérablement baissé. Elle est passée de 7,20 enfants par femme en 1962 à 3,28 en 1994, à 2,47 en 2004 et à 2,19 en 2010 et a connu une faible hausse, passant à 2,20 enfants par femme en 2014, soit pratiquement une stagnation. En milieu rural, la fécondité a baissé de 6,91 en 1962 à 4,25 en 1994, ensuite à 3,06 en 2004, puis à 2,70 en 2010 et à 2,55 en 2014. Tandis qu’en milieu urbain, elle a baissé respectivement de 7,77 à 2,56, puis 2,05 et 1,80 avant une légère reprise, à 2,01 enfants par femme, enregistrée en 2014.
Toutefois, la baisse a été interrompue, puisque l’indice synthétique de la fécondité révélé par le RGPH 2014 (2,21 enfants) est légèrement supérieur à celui estimé par l’Enquête Nationale Démographique à Passage Répété 2009-2010 (2,19 enfants) suite à un léger accroissement de la fécondité en milieu urbain (1,8 contre 2,01 enfants) (Figure 1).
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A l’occasion de la journée internationale de la femme, le Haut-Commissariat au Plan présente la situation de la femme en matière d’autonomisation, d’amélioration de sa condition de vie, d’éducation, de formation, de soins de santé, de violence, d’activité économique ou encore de prise de décision.

DÉSORMAIS IL YA PLUS DE FEMMES QUE D’HOMMES
L’effectif des femmes au milieu de l’année 2018 est estimé à 17,67 millions,représentant un peu plus de la moitié de la population du Maroc (50,1%). Chez les moins de 15 ans, près de 49% sont de sexe féminin et parmi les 60 ans et plus, cette part atteint presque 51%.
En 2017, 18,4% des chefs de ménage sont des femmes dont 22,8% vivent seules. Elles sont plus âgées que les hommes chefs de ménages (50,1% ont plus de 54 ans contre 37,4%) et dirigent des ménages de plus petite taille. 7 femmes chefs de ménage sur dix sont veuves ou divorcées et 65,6% parmi elles sont analphabètes et la majorité (75%) est inactive.
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L’effectif des femmes au milieu de l’année 2018 est estimé à 17,67 millions,représentant un peu plus de la moitié de la population du Maroc (50,1%). Chez les moins de 15 ans, près de 49% sont de sexe féminin et parmi les 60 ans et plus, cette part atteint presque 51%.
En 2017, 18,4% des chefs de ménage sont des femmes dont 22,8% vivent seules. Elles sont plus âgées que les hommes chefs de ménages (50,1% ont plus de 54 ans contre 37,4%) et dirigent des ménages de plus petite taille. 7 femmes chefs de ménage sur dix sont veuves ou divorcées et 65,6% parmi elles sont analphabètes et la majorité (75%) est inactive.
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A la suite de la dernière publication du Haut Commissariat au Plan sur la population active occupée, cette note présente les principales caractéristiques de la population active en chômage en 2018, telles qu'elles ressortent des résultats de l'enquête nationale sur l'emploi.
Il est à rappeler que l’effectif de cette catégorie de la population est passé, entre 2017 et 2018, de 1.216.000 à 1.168.000 personnes. Avec une baisse de 48.000 personnes, 25.000 en milieu urbain et 23.000 en milieu rural, le taux de chômage a, ainsi, reculé de 10,2% à 9,8% au niveau national, de 14,7% à 14,2% en milieu urbain et de 4% à 3,5% en milieu rural. La population en chômage est en majorité composée de citadins (84,7%), d'hommes (64,9%) et des jeunes âgés de 15 à 29 ans (65,7%).
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Il est à rappeler que l’effectif de cette catégorie de la population est passé, entre 2017 et 2018, de 1.216.000 à 1.168.000 personnes. Avec une baisse de 48.000 personnes, 25.000 en milieu urbain et 23.000 en milieu rural, le taux de chômage a, ainsi, reculé de 10,2% à 9,8% au niveau national, de 14,7% à 14,2% en milieu urbain et de 4% à 3,5% en milieu rural. La population en chômage est en majorité composée de citadins (84,7%), d'hommes (64,9%) et des jeunes âgés de 15 à 29 ans (65,7%).
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Selon les résultats de l’enquête nationale sur l’emploi, la population âgée de 15 ans et plus a atteint, en 2018, 25.950.000 personnes, 11.979.000 sont des actifs (10.811.000 pourvues d’un emploi et 1.168.000 en chômage) et 13.970.000 en dehors du marché de travail.
Le taux d’activité a atteint 46,2%, 41,8% en milieu urbain et 53,9% en milieu rural, 70,9% parmi les hommes et 22,2% parmi les femmes. Ce taux passe de 45,7% parmi les actifs n'ayant aucun diplôme à 42,9% parmi ceux ayant un diplôme de niveau moyen, pour atteindre 55,9% parmi les actifs ayant un diplôme de niveau supérieur.
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Le taux d’activité a atteint 46,2%, 41,8% en milieu urbain et 53,9% en milieu rural, 70,9% parmi les hommes et 22,2% parmi les femmes. Ce taux passe de 45,7% parmi les actifs n'ayant aucun diplôme à 42,9% parmi ceux ayant un diplôme de niveau moyen, pour atteindre 55,9% parmi les actifs ayant un diplôme de niveau supérieur.
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Le Haut Commissariat au Plan reçoit, du 6 au 8 février 2019, une délégation de haut niveau de l’Office statistique danois, suite à la demande formulée par ce dernier au Ministère des Affaires Etrangères et de la Coopération Internationale marocain, pour développer un partenariat dans le domaine de la statistique entre les deux institutions.
Dans ce cadre, M. Ahmed Lahlimi Alami, Haut Commissaire au Plan, a reçu, le 6 février 2019, M. Nikolaj Harris, Ambassadeur du Danemark au Royaume du Maroc, accompagné de la délégation danoise qui a mis en exergue la notable réputation dont jouit le HCP aussi bien aux niveaux national qu’international.
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Dans ce cadre, M. Ahmed Lahlimi Alami, Haut Commissaire au Plan, a reçu, le 6 février 2019, M. Nikolaj Harris, Ambassadeur du Danemark au Royaume du Maroc, accompagné de la délégation danoise qui a mis en exergue la notable réputation dont jouit le HCP aussi bien aux niveaux national qu’international.
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Entre 2017 et 2018, l’économie marocaine a créé 112.000 postes d’emploi, 91.000 en milieu urbain et 21.000 en milieu rural, contre une création de 86.000 une année auparavant.
Les "services ont créé 65.000 emplois, l’"agriculture, forêt et pêche" 19.000, les BTP 15.000 et le secteur de l’"industrie y compris l'artisanat" 13.000.
Dans ce contexte, entre les deux périodes, avec une baisse de 25.000 personnes en milieu urbain et 23.000 en milieu rural, le nombre total des chômeurs a reculé de 48.000 personnes au niveau national, s’établissant à 1.168.000 chômeurs.
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Les "services ont créé 65.000 emplois, l’"agriculture, forêt et pêche" 19.000, les BTP 15.000 et le secteur de l’"industrie y compris l'artisanat" 13.000.
Dans ce contexte, entre les deux périodes, avec une baisse de 25.000 personnes en milieu urbain et 23.000 en milieu rural, le nombre total des chômeurs a reculé de 48.000 personnes au niveau national, s’établissant à 1.168.000 chômeurs.
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Lors de leur rencontre, au siège du HCP le 30 janvier 2019, le Haut Commissaire au Plan, M. Ahmed Lahlimi Alami et la Secrétaire Exécutive de la CEA et Secrétaire Générale Adjointe des Nations Unies, Mme Vera Songwe, ont passé en revue le riche parcours de partenariat et ont fait le point sur les projets de coopération entre leurs institutions.
A cette occasion, ils ont abordé leurs travaux sur le suivi de la mise en œuvre du programme mondial 2030 et l’agenda africain 2063 pour le développement durable, les chaines de valeurs en Afrique du Nord et les écosystèmes des données émergentes.
Abordant le Forum régional africain sur le développement durable qui aura lieu en avril 2019 à Tanger, les deux parties ont souligné les défis relatifs à l’appropriation collective des Objectifs du Développement Durable (ODD) et au suivi et reporting de leur mise en ouvre. A cet égard, M. le Haut Commissaire a mis en relief les initiatives engagées par le HCP, notamment le renforcement du système de production de l’information statistique, l’enrichissement des travaux d’études socio-économiques et le développement de cadres de coopération avec des partenaires nationaux et internationaux.
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A cette occasion, ils ont abordé leurs travaux sur le suivi de la mise en œuvre du programme mondial 2030 et l’agenda africain 2063 pour le développement durable, les chaines de valeurs en Afrique du Nord et les écosystèmes des données émergentes.
Abordant le Forum régional africain sur le développement durable qui aura lieu en avril 2019 à Tanger, les deux parties ont souligné les défis relatifs à l’appropriation collective des Objectifs du Développement Durable (ODD) et au suivi et reporting de leur mise en ouvre. A cet égard, M. le Haut Commissaire a mis en relief les initiatives engagées par le HCP, notamment le renforcement du système de production de l’information statistique, l’enrichissement des travaux d’études socio-économiques et le développement de cadres de coopération avec des partenaires nationaux et internationaux.
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Direction Provinciale du Plan de Safi. B.P 43. 6, rue C, Anas extension. Safi
Tél: 0524623054
Fax: 0524611147
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