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La situation du marché du travail en 2016 a continué à être marquée par la persistance à la baisse des taux d'activité et d'emploi. Ainsi, avec 11.747000 personnes, la population active âgée de 15 ans et plus a baissé, entre les années 2015 et 2016, de 0,7% au niveau national (-0,3% en milieu urbain et -1,1% en milieu rural). La population en âge d'activité s'est accrue quant à elle, de 1,5%. De ce fait, le taux d'activité est passé de 47,4% à 46,4%, marquant une diminution de 1 point.
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Les difficultés d’insertion sur le marché de l’emploi peuvent se manifester par une situation de déclassement entre les qualifications qu’infèrent le diplôme possédé et les qualifications nécessaires à l’exercice d’un emploi. La connaissance des diplômés en situation de déclassement et de leur structure d’une part et la connaissance des facteurs qui favorisent leur adéquation, d’autre part, sont d’une grande importance pour la compétitivité de l’économie nationale.
La présente étude analyse la situation d’adéquation du « plus haut diplôme obtenu » avec la profession principale exercée, déclarée lors du recensement de la population de 2014. Elle identifie les diplômes les plus soumis au déclassement, les professions exercées par leurs détenteurs et les activités économiques des établissements qui les emploient.
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La présente étude analyse la situation d’adéquation du « plus haut diplôme obtenu » avec la profession principale exercée, déclarée lors du recensement de la population de 2014. Elle identifie les diplômes les plus soumis au déclassement, les professions exercées par leurs détenteurs et les activités économiques des établissements qui les emploient.
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Le Haut-Commissariat au Plan organise, conjointement avec la Division de Statistique des Nations Unies, la 11ème réunion du Groupe de Haut Niveau pour le partenariat, la coordination et le renforcement des capacités dans le domaine des statistiques relatives au Programme de développement durable à l’horizon 2030 (HLG-PCCB), qui se tiendra du 8 au 10 mai 2018 à Rabat.
L’objectif de cette réunion est d’examiner l’état d’avancement de la mise en œuvre du Plan d’action mondial de Cape Town, visant le renforcement des capacités des systèmes statistiques nationaux pour répondre aux besoins d’indicateurs des ODD, préparer la 2ème édition du Forum Mondial des Nations Unies sur les données, prévu à Dubai en octobre 2018, et étudier les mécanismes de financement pour l’appui à la mise en œuvre du cadre de mesure des ODD.
Le HLG-PCCB, mis en place par la Commission Statistique des Nations Unies lors de sa 46ème session de mars 2015, est constitué de 22 membres représentant les offices nationaux de statistique dont le Haut-Commissariat au Plan qui en assure la co-présidence avec l’Office central de la République de Hongrie. Ce groupe a pour principale mission d’orienter, en concertation avec les systèmes statistiques nationaux, les initiatives de renforcement de capacités vers les thématiques prioritaires à court et à long termes et à proposer des mécanismes de financement pour une répartition rationnelle et coordonnée des sources de financement.
Prendront part à cette réunion les représentants des Instituts Nationaux de Statistique de 35 pays, des observateurs relevant d’agences internationales et régionales et des représentants de la Division de Statistique des Nations Unies.
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L’objectif de cette réunion est d’examiner l’état d’avancement de la mise en œuvre du Plan d’action mondial de Cape Town, visant le renforcement des capacités des systèmes statistiques nationaux pour répondre aux besoins d’indicateurs des ODD, préparer la 2ème édition du Forum Mondial des Nations Unies sur les données, prévu à Dubai en octobre 2018, et étudier les mécanismes de financement pour l’appui à la mise en œuvre du cadre de mesure des ODD.
Le HLG-PCCB, mis en place par la Commission Statistique des Nations Unies lors de sa 46ème session de mars 2015, est constitué de 22 membres représentant les offices nationaux de statistique dont le Haut-Commissariat au Plan qui en assure la co-présidence avec l’Office central de la République de Hongrie. Ce groupe a pour principale mission d’orienter, en concertation avec les systèmes statistiques nationaux, les initiatives de renforcement de capacités vers les thématiques prioritaires à court et à long termes et à proposer des mécanismes de financement pour une répartition rationnelle et coordonnée des sources de financement.
Prendront part à cette réunion les représentants des Instituts Nationaux de Statistique de 35 pays, des observateurs relevant d’agences internationales et régionales et des représentants de la Division de Statistique des Nations Unies.
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La question de l’emploi s’impose dans notre pays, avec acuité et d’une façon permanente, en tête de l’ordre du jour de la nécessaire valorisation de ses ressources humaines, de la résilience du progrès de son économie et de la préservation de la stabilité de sa société et du dynamisme de ses institutions démocratiques.
C’est dans la population en chômage que se retrouvent les taux de diplômés d’enseignement général et de formation professionnelle les plus élevés, avec respectivement près de 48% et 17% environ.
Le rendement externe de la formation professionnelle montre sans équivoque un niveau de performance problématique, aussi bien au plan qualitatif que quantitatif, comparé à celui de l’enseignement général.

Nous savons que dans notre pays la population en âge de travailler constitue 63% de la population totale et croit annuellement de 370.000 personnes. C'est une des expressions de l'atout démographique par définition transitoire dont nous bénéficions que nous avons tout intérêt à valoriser par une politique de développement où la formation et l’emploi devraient s’harmoniser pour donner à la croissance économique la double qualité de la robustesse et de la durabilité requises pour améliorer le niveau de vie des générations actuelles et futures.
Cependant, force est de constater que notre taux d’activité ne dépasse guère en 2017, 46% et qu’il s’inscrit dans une baisse continue depuis les années 2000 où il était de 54%. De son côté, le taux d’emploi cumule faiblesse de niveau et même tendance à la baisse, passant de 46% à 42%. Autant d'indicateurs qui délivrent un message préoccupant dans un contexte économique marqué par une double contrainte, celle d’une croissance en ralentissement, passant en moyenne annuelle de 5% entre 2000 et 2008 à 3,7% en 2009-2017 et une baisse de son contenu en emplois de 30.000 postes en moyenne par unité de croissance à 10.500 entre les deux périodes, portant les taux de chômage et de sous-emploi à des niveaux chroniquement élevés.
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Cependant, force est de constater que notre taux d’activité ne dépasse guère en 2017, 46% et qu’il s’inscrit dans une baisse continue depuis les années 2000 où il était de 54%. De son côté, le taux d’emploi cumule faiblesse de niveau et même tendance à la baisse, passant de 46% à 42%. Autant d'indicateurs qui délivrent un message préoccupant dans un contexte économique marqué par une double contrainte, celle d’une croissance en ralentissement, passant en moyenne annuelle de 5% entre 2000 et 2008 à 3,7% en 2009-2017 et une baisse de son contenu en emplois de 30.000 postes en moyenne par unité de croissance à 10.500 entre les deux périodes, portant les taux de chômage et de sous-emploi à des niveaux chroniquement élevés.
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Entre les années 2014 et 2015, l'économie marocaine a créé 33000 postes d'emploi, 29000 en milieu urbain et 4000 en milieu rural, contre 21000 une année auparavant.
Les "services" ont créé 32000 emplois, les BTP 18000 et l'"industrie y compris l'artisanat" 15000 alors que le secteur de l'"agriculture, forêt et pêche" en a perdu 32000.
Le chômage a baissé de 19000 personnes, 10000 en milieu urbain et 9000 en milieu rural, portant le volume global du chômage à 1148000 personnes au niveau national, ce qui correspond à une baisse de 1,6% par rapport à l'année dernière.
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Les "services" ont créé 32000 emplois, les BTP 18000 et l'"industrie y compris l'artisanat" 15000 alors que le secteur de l'"agriculture, forêt et pêche" en a perdu 32000.
Le chômage a baissé de 19000 personnes, 10000 en milieu urbain et 9000 en milieu rural, portant le volume global du chômage à 1148000 personnes au niveau national, ce qui correspond à une baisse de 1,6% par rapport à l'année dernière.
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Le Haut-Commissariat au Plan (HCP) présentera son étude sur l’adéquation entre formation et emploi lors d’une rencontre organisée sous la présidence de Monsieur Ahmed Lahlimi Alami, Haut Commissaire au Plan, le mercredi 02 mai 2018 à 15h00, au siège du HCP situé à Hay Riad à Rabat.
Elaborée sur la base des données du Recensement Général de la Population et de l’Habitat (RGPH 2014), cette étude analyse la situation de l’emploi des actifs diplômés respectivement de l’enseignement général et de la formation professionnelle, sous l’angle de l’adéquation de leurs diplômes à l’offre du marché du travail.
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Elaborée sur la base des données du Recensement Général de la Population et de l’Habitat (RGPH 2014), cette étude analyse la situation de l’emploi des actifs diplômés respectivement de l’enseignement général et de la formation professionnelle, sous l’angle de l’adéquation de leurs diplômes à l’offre du marché du travail.
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Sollicité par le Ministère de l’Industrie, de l’Investissement, du Commerce et de l’Economie Numérique (MIICEN), sur recommandation de la Commission Economique et Sociale des Nations Unies pour l'Asie Occidentale (ESCWA), le Haut Commissariat au Plan (HCP) a reçu le 18 avril 2018 une délégation d’experts de cette institution onusienne, et ce en appui à l’assistance technique qu’elle apporte au département de statistique du MIICEN pour la réalisation de ses enquêtes statistiques.
Lors de cette rencontre à laquelle ont également pris part des représentants du MIICEN, les experts du HCP ont présenté les travaux du Haut Commissariat au Plan relatifs à la comptabilité nationale, aux enquêtes auprès des entreprises, aux indices statistiques et à l’usage de la nomenclature des activités.
A l’issue de cette réunion, le HCP et l’ESCWA se sont félicités de leur traditionnelle coopération et sont convenus de la renforcer, en particulier dans les domaines du compte de l’environnement, de l’usage coordonné de la nomenclature des activités et de l’approche de l’économie non observée sur la base des tableaux ressources emplois établis par la comptabilité nationale de notre pays.
Au terme de cette réunion, la délégation onusienne a exprimé le souhait de voir le HCP apporter son appui technique aux pays arabes notamment dans les domaines des enquêtes statistiques et de la comptabilité nationale, et ce dans le cadre de ses activités statistiques dans la région.
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Lors de cette rencontre à laquelle ont également pris part des représentants du MIICEN, les experts du HCP ont présenté les travaux du Haut Commissariat au Plan relatifs à la comptabilité nationale, aux enquêtes auprès des entreprises, aux indices statistiques et à l’usage de la nomenclature des activités.
A l’issue de cette réunion, le HCP et l’ESCWA se sont félicités de leur traditionnelle coopération et sont convenus de la renforcer, en particulier dans les domaines du compte de l’environnement, de l’usage coordonné de la nomenclature des activités et de l’approche de l’économie non observée sur la base des tableaux ressources emplois établis par la comptabilité nationale de notre pays.
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Direction Provinciale du Plan de Safi. B.P 43. 6, rue C, Anas extension. Safi
Tél: 0524623054
Fax: 0524611147
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